Cookies voor goede energie! Wij maken gebruik van cookies (functionele, analytische en marketing cookies) en vergelijkbare technieken zodat onze website goed werkt en wij jou een optimale ervaring kunnen geven. Hiervoor vragen wij je toestemming. Verder delen we graag informatie over hoe wij met jouw privacy omgaan. Instellingen aanpassen

Ik accepteer cookies

Onze organisatie

Enthousiast en deskundig

We kiezen bij Greenchoice sinds 2001 elke dag voor groen. Want groen is goed. En echt groene energie al helemaal. We zijn dé duurzame energieleverancier van Nederland. Wij leveren uitsluitend groene stroom en gas. Wij houden vast aan onze oprechte groene uitgangspunten met als doel een schone en leefbare wereld. En dat lukt ons vooral doordat wij enthousiaste, deskundige en betrokken collega’s hebben.

Werken bij Greenchoice

Vol enthousiasme werken circa 250 collega’s elke dag aan een betere wereld. Met gewone mensen behalen wij bijzondere resultaten. 

Bekijk hiernaast foto's van ons vorige pand en de werkplekken om een idee te krijgen van werken bij Greenchoice. Foto's van het nieuwe pand volgen snel!

  • Eén van de vorige gebouwen van Greenchoice aan de Dunantstraat in Rotterdam.

  • Veel medewerkers komen dagelijks op de fiets en zetten hun fiets in ons fietsenhok.

  • Er staan twee elektrische auto's klaar die medewerkers kunnen lenen voor externe afspraken.

  • Deze bomenrij naast ons vorige hoofdgebouw zorgt voor natuurlijke klimaatcontrole.

  • Deze collega's zijn in overleg in een van de vergaderruimtes.

  • Twee keer per week wordt er vers seizoensfruit afgeleverd voor alle medewerkers.

  • De kantine van een van de gebouwen.

  • De Ridderzaal was onze meest authentieke vergaderkamer.

  • Achter het vorige hoofdkantoor staan picknickbankjes waar in de zomer vaak aan wordt vergaderd en gegeten.

  • Dit is een van de vele werkplekken verspreid door onze vorige gebouwen.

Energiek en sympathiek

We zijn een Rotterdams bedrijf, steken graag de handen uit de mouwen en werken hard; duurzaam, dichtbij en realistisch. Onze aanpak en werkstijl zijn energiek en sympathiek. We zijn direct en uitermate hands on. Het gaat ons constant om het resultaat: is dat voelbaar, merkbaar, meetbaar? Daar voelt iedereen binnen onze organisatie zich verantwoordelijk voor.

 

Goed en groen bezig

We zijn trots op onze goed opgeleide enthousiaste ondernemende collega’s. Kenmerkend bij ons is de informele sfeer, relatief jonge medewerkers en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. We hebben diepgaande deskundigheid over groene energie. We stimuleren elkaar om verbeteringen te signaleren, en helpen die door te voeren. In ons maandelijks algemeen overleg (de Greenchoice Update) kan iedereen een thema aandragen of vertellen over teamprojecten of nieuwe plannen. Samen goed en groen bezig zijn dus.

 

Iedereen klantcontact

Klantenservice staat centraal in onze organisatie. Vrijwel iedereen heeft direct contact met klanten. Niet alleen onze servicemedewerkers maar ook medewerkers van bijvoorbeeld finance, marketing, sales, legal, inkoop, productie, facilitair en IT. Dat is belangrijk, omdat het per slot de groene keuze van onze klant is waardoor wij aan onze duurzame missie kunnen werken.

 

Groen hart, groen kantoor

Duurzaamheid is de basis van ons bestaan. Bij alles wat doen toetsen we of het past bij het groene karakter van Greenchoice. Wie bij ons werkt heeft oprechte betrokkenheid bij waar ons bedrijf voor staat: een schonere wereld door duurzame energie. We betrekken en stimuleren collega’s om duurzaam bezig te zijn. En we richten onze hele bedrijfsvoering, inkoop, huisvesting en werkwijzen, duurzaam in.

We werken vanuit ons nieuwe prachtige energiezuinige kantoor aan het Kruisplein (foto's volgen), ‘Het Bouwcentrum’, in Rotterdam. Kiezen voor Greenchoice betekent ook kiezen voor duurzaamheid en dus zijn collega’s bereid om met OV, fiets of eigen vervoer (tegen vergoeding) te reizen of gebruik te maken van onze e-auto’s.

 

Flexibiliteit en inzicht 

Flexibiliteit is voor onze organisatie van groot belang, vooral binnen de klantenserviceteams. De afgelopen jaren bouwde Greenchoice een flexteam op, een speciaal team van enthousiaste jongeren die ook op zaterdag klanten te woord staan en online vragen beantwoorden. Deze jongeren zijn tussen de 17 en 25 jaar die bijna van school zijn of afstuderen. Zo worden ze breed en goed ingewerkt. Zij doen hetzelfde als de rest van de organisatie doordeweeks doet, alleen dan voornamelijk op zaterdag. 
Zo leren zij het hele bedrijf kennen. Meer weten? werkenbij@greenchoice.nl

 

Krachten bundelen

We werken samen met veel organisaties. Op het gebied van natuur en milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar ook met projectontwikkelaars, windmoleneigenaren of starters op gebied van elektrisch vervoer. Eigenlijk met iedereen die net als wij aan een duurzame wereld wil werken.

 

Social return

Greenchoice hecht veel waarde aan het social return project van de Gemeente Rotterdam: daarin helpen we mensen die al lang een baan zoeken. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen via de regeling bijvoorbeeld werkervaring opdoen, een opleiding volgen of gebruik maken van faciliteiten ter bevordering van hun terugkeer op de arbeidsmarkt. Tegelijk is het voor de opdrachtnemer een kans om maatschappelijk verantwoord te ondernemen.

 

Serieuze speler

In de afgelopen jaren veroverden wij een serieuze plek in de energiemarkt. Wij delen onze kennis over duurzame energie graag. Bijvoorbeeld in lezingen en bijeenkomsten op ons vakgebied. Wij oefenen invloed uit op beleidsmakers, voor duurzamer energiebeleid en slimmere regelingen. Daarin kan Nederland nog wel een zetje gebruiken.

 

Waardering

Ook anderen, zoals de Consumentenbond, Vereniging Eigen Huis en GfK, zien ons Greenchoice al jarenlang als toonaangevend als het gaat om zaken als deskundigheid, tarieven en klantwaardering. Daar zijn wij trots op, want daar doen wij het uiteindelijk voor.

 

Talenten ontwikkelen

Het ‘boeien en binden’ van de juiste mensen is essentieel voor ons gezonde groene bedrijf. Wij weten hoe we de talenten, ambities en het potentieel van onze medewerkers kunnen ontdekken. We creëren steeds meer duidelijke verschillen in functies: starter, ontwikkelend, professional. Zo schetsen we heldere loopbaanpaden.

 

Talenten bij ons houden

We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals jobrotation, opleidingsmogelijkheden en collectieve verzekeringen. We werken constant aan het ontwikkelen van het beste voorwaardenpakket. Zo houden we talent vast, en trekken we deskundigheid aan. Wist je dat onze naam Greenchoice ooit bedacht is door een klant? 

Greenchoice maakt gebruik van cookies om u beter van dienst te kunnen zijn. Kies hieronder van welke cookies u gebruik wilt maken.

Logo Greenchoice Greenchoice
4 5
Greenchoice 4,2 947 https://www.greenchoice.nl/images/logo.svg